令和6年4月1日採用予定 / 令和5年中途採用予定の明日香村職員採用試験を行います。WEB動画選考やテストセンター方式を導入し、最終面接までは場所や時間に縛られずに受験することができます!明日香村の将来を担う人材を広く募集します。

• 村民の安全安心な暮らし / 医療・福祉・健康づくり・危機管理の向上
• 若者らが住み、子育てしやすく、活動しやすい / 教育・子育て環境の向上、 定住（住まい･働く場）促進、新規就農者の増加
• 「明日香まるごと博物館」づくり / 来訪者の増加、長期滞在のよる観光消費額の増加

• 行政のデジタル / IT化の推進のための知識や実務を有し、行政事務に従事できる方
• CS（満足度）の向上のため、村民の目線/来訪者の目線を持てる方
• 地域（明日香村）貢献をしたい方
• 将来を見据えた長期的な視点と即時対応が必要となる危機管理の視点を持てる方
• 相手の立場に立ち、物事を分かりやすく説明できる方
• コスト意識を持ち、財政健全化、経営者意識を持てる方
• 周りの職員とコミュニケーション（報告・連絡・相談）をとり、チームに貢献できる方
• 好奇心を持ち、学び、チャレンジできる方

令和6年4月1日採用予定者　及び　中途採用予定者

・受験資格と同等の資格があると明日香村職員採用試験委員会が認める人についても受験できる場合があります。

・国籍は問いませんが、日本国籍を有しない人で就職が制限される在留資格の人は採用されません。

※ 日本国籍を有しない職員については、「公権力の行使又は公の意志の形成への参画に携わることができない。」とする公務員に関する基本原則に基づいた任用がなされます。

・次のいずれかに該当する人は、受験できません。

• 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
• 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
  
• その他地方公務員法に定める欠格条項に該当する人